Налоговики проверяют на прочность компенсации и бонусы "физикам" |
По инф. rosbalt.ru |
10.08.2016 |
Налоговые органы стали чаще обращать внимание на случаи, когда компании выплачивают своим сотрудникам крупные суммы, вычитая их из налогооблагаемой базы. Об этом РБК рассказали несколько юристов.
В частности, речь идет не только о премиях, но и о бонусах при приеме на работу, премиях к профессиональным праздникам, говорит руководитель юридического департамента «МЭФ-Аудит» Александр Овеснов. Эти суммы компании включают в расходы, что приводит к снижению налога на прибыль. «Наши клиенты, у которых проходят налоговые проверки, говорят, что проверяются выплаты, компенсации на жилье и на транспорт, компенсации на аренду жилья — все, что можно учитывать в расходах при расчетах налога на прибыль», — отметил партнер юридической компании Taxology Алексей Артюх. Налоговые органы сопоставляют размер таких выплат с прибылью компании в том же периоде, с выплатами, которые получали другие работники либо те же работники в предыдущие периоды. Суммы, которые налоговики пытаются оспорить (при включении премий в расходы), варьируются от 300—500 тыс. до 10 млн руб. и больше в зависимости от размера компании и количества сотрудников, уточнил управляющий партнер адвокатского бюро «Деловой фарватер» Роман Терехин. По его словам, налоговые инспекторы иногда стремятся получить НДФЛ с оплаты питания или аренды жилья для ценного работника: по Налоговому кодексу все суммы таких платежей должны включаться в налоговую базу по НДФЛ и с них должен быть удержан налог. Старший юрист налоговой практики Goltsblat BLP Анна Зеленская пояснила, что «атаки налоговых органов на выплаты сотрудникам» были связаны с двумя видами претензий. «Это, во-первых, придирки к формальному несоответствию замысловатым требованиям Налогового кодекса к зарплатным расходам, которые зачастую привязываются к ограничениям в трудовом законодательстве», — отметила Зеленская.
В частности, в статье 270 Налогового кодекса есть список расходов, которые нельзя вычитать из налогооблагаемой базы. Это премии работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений, компенсаций при переезде (подъемных) и ряд других. Суммы вознаграждений вычитаются, только если выплачены на основаниях, прописанных в трудовых договорах или контрактах.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Метки: |