|
Об этом на брифинге рассказала директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова, сообщается на сайте Минтруда.
«Мы сейчас мониторим, как идет подготовка к тому, чтобы руководители госучреждений всех уровней представили эти сведения. На сегодняшний день в 34 регионах полностью приняты все нормативные правовые акты, касающиеся создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений и представления ими сведений о дохода и имуществе как на субъектовом, так и на муниципальном уровнях», - уточнила она.
По ее словам, Министерство рекомендовало регионам максимально быстро завершить работу по подготовке и принятию всех необходимых документов на всех уровнях.
«Руководители государственных учреждений должны будут представить до 30 апреля сведения о доходах и имуществе своему учредителю, с кем заключен трудовой договор. Если вдруг они найдут ошибки или неточности, то до 31 июля они могут эти сведения уточнить», - отметила Марина Маслова.
Она добавила, что эти сведения будут публиковаться на интернет-сайтах тех организаций, которым подведомственны эти учреждения, а основанием для проверки таких данных может быть письменное обращение граждан, правоохранительных органов, кадровой службы учреждения, сообщение в СМИ, обращение общественных организаций.
«Санкции регулируются положениями Трудового кодекса. Речь идет о дисциплинарной ответственности: от выговора до увольнения, или будут касаться уже статей Уголовного кодекса. Учредитель может подать заявление в правоохранительные органы», - сказала Марина Маслова.
Подача сведений о доходах касается руководителей учреждений всех бюджетных сфер – образования, здравоохранения, культуры и т.д. На сегодняшний день в России 210 тысяч государственных учреждений: более 9 тысяч - федерального уровня, 35 тысяч - регионального и 166 тысяч – муниципального. |
